头条新闻 

(记者 周音)

元旦假日期间,华东、华北地区遭遇大面积严重雾霾天气,航班、高铁等主要出游途径受到不同程度影响。国家旅游局相关负责人强调,各地民众出游热情依然高涨。各地旅游产品供给丰富,短途游、长线游、出境游选择多样,全国旅游市场规模不断扩大,出游...[查看全文]

专题 当前位置 :主页 > 专题 >

并在每个城市计算了超过200项比较成本

* 来源 :http://www.jxrjh.com * 作者 : 广东省阳春市口坊矿产品销售有限公司 - www.jxrjh.com * 发表时间 : 2020-10-26 04:15 * 浏览 :

6月22日,美世发布了第22届年度生活成本调查。调查发现,货币波动、商品和服务成本膨胀,以及住宿价格不稳定等因素造成了跨国外派人员的成本上涨。尽管全球市场动荡,安全问题日益突出,企业仍然运用全球扩张策略来维持竞争力和发展势头。然而,鲜有企业准备好迎接世界大事对他们的业务所带来的挑战,包括对全球外派人员成本的影响。

根据美世2016年度生活成本调查,香港对全球外派人员而言是成本最为昂贵的城市,安哥拉的罗安达只能屈居第二。苏黎世和新加坡仍然分别位列第三和第四,东京位列第五,比去年爬升了六位。金莎萨排名第六位,从之前的第十三位首次攀升进入前十名。

美世全球外派人员最昂贵城市排名前十中的其它城市分别是:上海(7)、日内瓦(8)、恩贾梅纳(9)和北京(10)。根据美世的调查,全球外派人员生活成本最低廉的城市是:温得和克(209)、开普敦(208)和比什凯克(207)。

bonic先生补充道,商品和服务的成本随通胀水平和货币波动而波动,从而使得海外派遣人员的生活成本时而增加时而降低。低水平的通胀在全世界范围内带来相对稳定的生活成本增加。

美世的调查获得广泛认可,是全世界最全面的调查之一,其目的是为了帮助跨国公司和政府制定全球外派人员的报酬策略。以纽约市作为基准城市进行对比,汇率变化则是相对于美元来计算。此项调查涵盖了全世界超过375个城市。今年的排名包括五大洲的209个城市,并在每个城市计算了超过200项比较成本,包括住房、交通、食品、服装、家居用品和娱乐活动。

bonic先生指出,“全球范围的人才短缺,以及需要用更较少的资源让投资回报实现最大化,这些挑战使得跨国公司的增长计划更加困难。企业必须确保他们能够通过提供公平和具有竞争力的薪酬待遇来促进他们推动业务成果所需要的举措。”

美世人才业务的高级合伙人兼总裁 ilya bonic 指出,“尽管有了先进技术,劳动力的全球关联性也日益紧密,但全球外派雇员仍然是具有竞争力的跨国公司的商业策略中一个越来越重要的方面。不过,由于全世界许多地区的市场动荡以及经济发展受到抑制,敏锐地关注成本效率是至关重要的,包括着眼于跨国外派人员的薪酬方案。随着企业对快速增长和全球扩张的需求持续增高,有必要收集准确而透明的数据,以便对所有类型的外派人员支付公平的薪酬,包括短期外派和本地外派的情况。”

上一篇:(记者 周音) 下一篇:没有了